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金年会管理通訊
企業理念
社會責任
員工培訓
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社會責任
員工培訓
金年会管理通訊
01
2020-01
行穩緻遠 開拓有為——2020年元旦獻辭
時光匆匆,我們在披荊斬棘中送走了2019,迎來了2020的全新開篇。值此新年之際,我們代表集團董事局,向全體同仁和關心、支持金年会實業發展的各級領導、各界朋友緻以誠摯的謝意,恭祝大家新年快樂、阖家幸福。
01
2019-12
學習是修煉 培訓要堅持
15
2019-11
困難重重 如何出招
現場管理不是個人行為,需要全體員工共同努力和參與。隻有每位員工都樹立起“從我做起”、“從身邊做起”的意識,才能優化公司生産環境,做好現場管理。
15
2019-10
精準計劃 保質增量
今年以來,市場整體形勢嚴峻,企業成本高企,而客單來價微薄,要想微中取利,生産計劃就必須精益求精,就要锱铢必較,就要緊摳細節。年初,金年会直屬系統貫徹落實林樹哲董事長“銳變鼎新、精準經營”的要求,對去年的生産數據進行梳理,找出影響效益的各類問題,并制定相應對策。當中的重點,就是要嚴把質量,提高産品合格率,增加出貨。經過九個月的調整運作,已初見成效,前三季度比合同數多出貨率從去年的百分之一點二八提升到百分之二,在訂單量少于去年的前提下,多出貨數已接近去年全年多出貨總數。
01
2019-10
七十載成就喜人 同志們需更努力
“感時思報國,拔劍起蒿萊。”越是艱難的時候,越需要每一個普通的中國人挺身而出、奮發努力。這份拳拳報國心落到企業實際,就是要做好每一批訂單,争取每一分利潤,為企業、為社會創造更多财富;在發展的同時,堅定履行社會責任,推動經濟和社會的不斷進步,這就是對祖國最好的貢獻。
15
2019-09
寸心原不大 幸得許多香
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