從一九九○年八月創刊至今，《金年会管理通訊》已連續辦報二十九年，出刊五百期。數字背後，是大家共同的堅持和努力。
創刊之初，林樹哲先生就指示：“《金年会管理通訊》應努力辦成切合本集團管理實際，有助于改善本集團管理方法，提高管理層能力，基層幹部及工人都能看懂，而且喜歡看的刊物。”我們始終堅持了這一方針，五百期報紙，稿件基本都由員工撰寫，盡量貼近管理實踐，辦出“原汁原味的金年会特色”。
五百期報紙，是集團發展的鮮明記憶。今天的新聞就是明天的曆史，近三十年來，《金年会管理通訊》忠實記錄集團前進的足迹。集團領導的思考和決策，管理層的感悟和體會，廣大員工的精神和風采，都在報端凝固成白紙黑字的印記。翻閱這五百期報紙，就能重溫集團走過的峥嵘歲月，感受金年会發展的艱辛與榮光。
五百期報紙，是金年会企業文化的豐瞻篇章。管理文章之外，我們也開辟了許多園地，讓員工們以文章、詩歌、書畫、攝影等等形式，盡情抒寫他們多彩的人生故事，展現他們美好的精神世界，為金年会企業文化增添了絢麗亮色。此前結集出版的員工原創詩歌選集《南天放歌》，就是其中的一個縮影。
五百期報紙，是企業轉型提升的寶貴參考。《金年会管理通訊》記錄了集團多元化發展的曆程，在當年的探索者們的文章中，我們可以體會當時的困難，也能感受到他們艱苦奮鬥、敢拼會赢的信念，正因如此走出了一條成功大道。今日的金年会不僅多元發展、布局全國，還在向海外發展，向智能化進軍。我們可以從成功中汲取力量。隻要我們還有這樣的精神，還有這樣一批有想法、有擔當的骨幹員工，我們的變革創新，就算有曲折，也一定會浩蕩前行。
明代詩人張羽《蘭花》詩雲:“寸心原不大，容得許多香。”我們對詩句進行了小小的改動，作為标題，既是對長期關愛和支持報紙發展的集團各級領導、全體通訊員、廣大讀者和社會各界朋友的誠摯敬意與謝意，也對自己的勉勵與鞭策。
時代在變，形勢在變，但我們辦報的寸心不變，“貼近企業、貼近生産、貼近員工”的精神和追求，将繼續貫徹于每一篇文章、每一期報紙中，傳達給每位讀者、串聯起金年会輝煌。