林樹哲先生提出的企業經營八字方針“責任、團隊、高效、創新”中，“責任”排在第一位，可見責任心對企業和個人、對做人和做事的重要性。
責任包括很多方面。比如在廠區或車間裡撿起一張廢紙扔到垃圾筒裡，這是對公司環境衛生的責任；洗完手随手關掉水龍頭或下班時關掉電燈和風扇的開關，是為公司節約的責任；在工作和生活中替别人解決困難是助人為樂的責任；再比如說幫忙趕貨，這也是責任，所以說責任處處都在。
（1）在家裡扮演着多種角色，是父母、是兒女、是愛人、是兄弟姐妹等。我們要對家庭負責任，就要有一份保障，即穩定的收入，保證基本的物質需求，那麼就要求我們努力工作，把工作做好，做出成績，有付出就有收獲，這不但是對家庭的負責，也是對自已的負責。
（2）在工作中，不論你在哪個工作位置上，都要具備責任心。現在公司給你一個這麼好的工作和生活環境，提供一個這麼好的平台，那麼自己就要認真的、努力的和負責任的做好本職工作，負責任的做好上級交待的工作任務。
作為一名勞動者，就要具備敬業精神，做一行、愛一行、專一行，認真學習，提高業務水平和技術能力，管理水平和技術能力提高了，那麼工作就會做得更好，這也是一種責任心，對公司負責，也是對自已負責。
在我們這種行業，工序與工序之前都是相連的，合作其實也要具備責任心，比如一批貨，車坎工序要順暢操作，就需要織機工序在織吓欄的時候有所側重，需要縫盤在縫法上做調整，才好車拉鍊或釘鈕扣。這時候如果織機工序或縫盤不負責任，說我就要這樣織這樣縫，方便我自已，你車坎好不好做不關我的事，那麼這就是不負責任的态度，你不是在為公司解決問題，而是在制造問題，請問這種心态哪個公司會請你？
安全生産也是我們的責任，大家在工作中，要注意用電，要特别留意會抽煙的同事，抽完了煙頭不能亂丢，下班時要關掉電源開關，車間值班人員要等員工全部下班并檢查風扇和電燈是否已關等等，在平時在工作中培養員工的防火意識，這都是責任。
在現實生活和工作中，無論我們做什麼事都要有一個負責的态度，有了責任感别人才會信任你。
責任心是一種習慣行為，一種很重要的素質，是自已對自已的要求，是他人寄予的希望和信任，責任并不是由外部強加給我們身上的義務，是一種我們敢于承擔、有所作為和勇于負責的精神。
