很高興跟大家一起參加一年一度的集團工業系統評優表彰活動。首先感謝莊縣長和其他永春縣領導拔冗參加。作為傳統産業企業，我們現在是弱勢群體啊！今天能夠得到縣領導的關心，我們覺得特别溫暖。同時也對今天獲獎的所有同仁表示熱烈的祝賀。今天能夠在這裡領獎的同事，不管是先進集體還是個人，實在不容易。在我們這麼大的集團、這麼多的員工裡面，能夠經過層層考核被評選出來，說明你們在過去的一年，用辛勤的勞動做出了成績，為集團在逆境中生存做出了貢獻。我代表集團董事會，向大家表示感謝！
2004年，我們第一次對2003年度集團優秀人員集中在一起，輪流在具備條件的企業進行集體表彰，到今年已是第十五年了。十五年來，我跟徐先生、楊先生每次都參加。今天，還有吳長謀、黃培德這些老一代領導幹部、香港所有在家的高管都來參加表彰會。我想用這種方式來表示我們“不忘初心”的堅持。
客觀的現實是，現在傳統制造業仍面臨極大困難，國内資源和勞動力的紅利已經消耗得差不多了，東南亞各國的崛起更是對國内輕工制造業的一個嚴峻挑戰。2017年是近十年來我們業績最不好的一年，但是依靠全體同仁，我們仍然在困難中生存，仍然在困難中發展。所以我們更深刻地認識到，我們的出路一定在于創新，一定在于提高效率，一定在于把自己的業務往高質高效上提升。
第一是重在堅持。隻有堅持，我們才能在困難的環境下去發展，去打拼；第二要創新。我們不斷投入資金，引進先進設備、先進管理手段，但如果我們自己的腦筋不換、意識不換，就會跟不上先進機器的速度，就起不到先進設備、技術應有的作用。所以，如何在技術創新的同時，進行意識上的破舊立新，是我們必須在今年重點解決的問題。在座的各位、包括集團廣大同仁都應牢記在心，時時警醒。
外部的環境我們無力改變，但是内部的環境我們可以改變。在座各位優秀員工是公司最寶貴的财富，要把你們的精神推廣出去，讓每個員工都能樹立起維護集體利益、集體榮譽的思想意識；要重在責任、重在擔當、重在基層，在基層管理幹部中樹立“逆水行舟、不進則退”的觀念，鼓勵大家學習，鼓勵大家負起責任、勇于擔當、敢于創新，推動設備應用和創新實踐，隻有這樣，我們的創新提升才有效果、才能出成績。
我們要加快年輕人的培養。一方面，我們把總部留在家鄉，把最先進的設備、設計能力、研發能力都留在家鄉，堅持創新轉型；另一方面，我們大膽大步往前走，響應國家“一帶一路”的倡議，到其他國家去辦廠，消化一些基礎性的訂單。在這個時候，我們很需要一些年富力強、勇于擔當的幹部，依靠大家的共同努力，推動企業的發展。希望能湧現一批年輕有為的幹部，能前往新的地區再創一個新的發展時代。
從目前來看，2018年我們所承接的訂單已經比2016年增加了26%，因為2017年業務不好，如果比較2017年，則今年增加了52%。這是一個很可喜、但也很可怕的數字，我們務必提起精神來，應對今年這麼好的業務，把增加的這百分之五十二的訂單順利生産出來，交到市場上。希望到年底，或是明年表彰大會的時候，我們能有一張亮麗的成績單。
