勞動最光榮，勞動者是新時期最可愛的人。無論是在工廠裡工作的工人、還是工地上揮汗如雨的農民工抑或是在田間勞動的農民……一切辛勤付出的勞動者都應被褒賞，都值得尊重和鼓勵。在又一個“五一”國際勞動節來臨之際，讓我們向身邊的每一位普通而偉大的勞動者緻敬！
南湖公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛苦勞動的結晶。在南湖既有刻苦攻堅、勇于争先的管理人員，也有默默無聞、愛崗敬業的一線工人，大家都以高度的責任意識、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，生動诠釋了“愛崗敬業、争創一流，甘于奉獻”的勞動精神。
南湖公司一年一個台階，每年都有進步，才有了今天的風貌，這些都是管理者，生産一線員工的汗水所鑄就而成的。大家都清楚記得美商客戶審核，為了使審核在公司順利運行，各部門管理人員開會議修訂文件，生産一線員工學習培訓、填寫記錄、整改現場，多少人為此忙得不可開交；在技改時期，為了使設備更适合生産加工，各位管理人員多番論證、研究方案，為了不誤産期，争分奪秒進行裝機調試；旺季時節，公司領導深入生産一線，與員工想辦法、謀對策、辦實事、出成效。在大家的汗水澆灌下，公司日産量記錄、月産量記錄，季産量記錄、年産量記錄在不斷的更新着……
決戰旺季期間，包裝生産任務多，生産線人手緊缺，貨趕不出來，公司領導親力親為，帶領各部門人員組成臨時生産力量，在上班時間到包裝一線支援生産，一到車間，大夥根據包裝管理人員分配，包裝工負責折衣服，支援人員負責入件袋，分工配合，忙得不亦樂乎，還有的負責分碼，有的打吊牌，有的上防盜扣……生産線上一派熱火朝天的忙碌景象。正是有了這麼一批優秀的勞動者在奉獻，南湖才能走到現在。
今年一開局，南湖公司就緊緊圍繞公司年度的經營目标和工作部署，制定了工作思路，優化生産管理流程，微調生産運作程序，并在2#廠房配備運送貨物升降機，減少了運送時間和生産人員的工作負荷，提高了生産效率；采取強化以“内控制度”為核心的管理基礎，建立高效執行力團隊組織等措施。全體員工同舟共濟、拼搏進取。安全生産、文化建設、隊伍風貌，無一不呈現良好的态勢，為完成年度目标任務打下了堅實的基礎。
更值得一提的是，今年三月份以來，南湖公司縫盤智能吊挂班組被三明市婦女聯合會授予“三八紅旗集體”，電腦橫編機第二班組榮獲三明市總工會頒發的“工人先鋒号”稱号等殊榮。這一切的一切，得益于全體員工的精細管理，攻堅啃硬和不懈地努力。這是他們用辛勤勞動及汗水澆築的成果。
成績隻能說明過去。擺在我們面前的困難還很多，任務還很艱巨，形勢也很嚴竣，但我們堅信全體管理人員及員工一定能識大體、顧大局，以增量上産為己任，找準着力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，直觀機遇與挑戰，在平凡中創非凡，敢為人先多突破，創新不止永登攀。
