金年会

第三版 封面
正文
隻要結果,拒絕理由

職場随感      南源 吳麗惜

       剛開始接觸出納工作的時候,總會在一些細節上犯錯,不是賬号看錯就是工資算錯,心裡也免不了煩躁。因為接手的這份工作嶄新、生疏且繁雜——月初要交工資表;月中要付款,整理原輔料發票;月底要完成月結報告、出納收支、以及各個銀行賬戶對賬單等等,總感覺太忙才會這樣出錯,但是後來我們焦科長教導我,凡事不要總是找理由,應該正視自己的錯誤,才能進步。是啊,工作僅僅是個勞動過程,這個過程的最終目的為了更好滿意的結果。

       “一分耕耘,一分收獲”。作為一名員工,每個月固定的那天我們都會向公司要結果,就是自己勞動成果——工資。相反,老總也會向我們要結果——你的工作按期完成了沒有。這些都是結果。如果做不到這些,自己想要的結果也就無從談起。

       無論在哪一個崗位,在一個地方上班,自己都想要一個滿意的“結果”,而“結果”的好壞也就能說明工作幹得好與壞。所以我們的“結果”是工作最終的目标。如何得到滿意“結果”,就是在“過程”中打好基礎,每一個階段都要為“結果”去做,隻有做好“過程”,工作“結果”才會得以實現,才會令人滿意。

       “過程”與“結果”是成正比的,你付出越多,成果就越多。否則,結果差強人意。隻要在日常工作中多用心努力、更嚴格要求,工作的成績就會不斷提高,工作也更得心應手。


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