時光飛逝，不知不覺我在南達已工作了兩年，從入職培訓時的一無所知，到現在工作的遊刃有餘，感謝南達對我的培養和幫助。這段日子裡的堅守，有累、有開心也有成長的真實感悟。
2019年春天，我加入南達公司，成為縫盤部門的收發，成為這個大家庭中的一員。作為新進員工，我必須從零開始學習和适應新的環境。
前輩們不吝賜教，把豐富工作經驗和專業知識傾囊相授。她們沒有華麗的語言，卻以她們的友善和親和，讓我體會到了真心實意的關心與照顧。她們的熱情打消了我在這個陌生環境、陌生領域、全新工作所帶來的不安和焦慮，引領着我前進的方向，讓我很快融入到這個團隊中。漸漸地我适應了這份工作，對分辨縫毛、衫片縫合的工序有了基本了解，具備了一定的工作技能，但是仍然存在着一些不足，需要加強學習，不斷充實自己，提高工作能力。
兩年來，我最大的體會，就是要在工作中學會調整自己的心态，處理好人際關系。
就拿我自己的親身經曆來說吧——去年旺季，因為工作繁忙，心情也處于緊繃狀态，我在與同事分配工序時，因各持己見發生了口角，一時現場充滿了火藥味，我心裡更是不高興。主管走過來，叫上我和同事一起談心，問清楚了事情的經過後，一邊安慰我們，一邊又耐心開導：“遇到事情，一味争執是解決不了問題的。大家先冷靜下來，沉澱一下情緒，換個角度、換個思維去思考問題，你就會發現事情其實沒有那麼嚴重，大家都是為了工作、為了南達，我們的目标是一緻的，一定可以找到解決的辦法。”在主管悉心教導下，我們握手言和、互相配合溝通認真把工作做好。
如今，民樂新廠前整部門一步步地擴展，先進的機器設備逐步安裝完成并投入使用，生産效率不斷提高。在各部門前輩的帶動下，我們努力實行“6S”管理方式，把車間廠區内外環境布置得寬敞明亮、一目了然。
随着公司的發展，新同事不斷加入，我在完成本職工作的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，和大家一起解決困難、學以緻用，在幫人幫己中提升自己的基本素質和綜合能力。
不同的崗位有着不同的體會，雖有酸甜苦辣，但也樂在其中。回首這兩年，最慶幸的就是自己加入了南達這個大家庭中。融入公司後，我更為公司所具有的厚重的企業文化積澱所感染，在不斷地進取中，我感受到這個團結一緻、彼此依托、共同進步的團隊蘊藏着多麼巨大的力量。
身為南達一員，我感到無比驕傲和自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情，踏踏實實向前走……
