金年会

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既要知微,更要見著

時間:2018-10 作者:本報評論員
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  進入十月份,天氣逐漸轉涼,集團工業系統各公司的生産熱度也有所降溫。過去的幾個月裡,在集團廣大幹部職工的默契配合、共同努力下,我們經受住了今年旺季單量暴增、貨期集中、款式複雜的多重考驗,成功完成了百分之八十的訂單任務。年中我們預判的“硬骨頭”,已經啃下了一多半,這是十分令人歡欣鼓舞的。

  “行百裡者半九十”,雖然旺季高峰已經過去,但收尾工作還在繼續,我們不能懈怠。隻要最後一批貨沒有出,集團企業的生産攻堅就還沒有徹底勝利,大家仍然要以認真、用心的态度,對待産品、對待客戶,保證生産的順利進行,保證産品的優質高效。

  在管理上,我們要知微見著,從不同層面、以不同角度對管理實踐進行梳理解讀,實現管理的提升。所謂知微,就是立足生産談生産,從攻克難關的實踐細節中汲取經驗養分。今年的旺季生産,是企業管理的“試金石”,也是“磨刀石”。在這幾個月裡,集團各公司殚精竭慮、各出奇招,這些招數有的管用,有的失敗了,但無論得失,這些嘗試都進一步磨練和提升了集團企業的管理能力,是非常寶貴的案例财富。因此我們要張大網、勤捕魚,将這些散落于生産的各道工序崗位、分布于旺季的各時間節點的經驗心得收集起來,加以整理提煉,找出其中的管理共性,歸納和提升企業管理素養。這項工作不能拖、不能慢,否則随着時間的推移,這些思考和心得會逐漸淡化、遺失,這是非常可惜的。

  而“見著”,則要求廣大幹部職工,尤其是香港營業部的接單同事和内地負責生産統籌的高層管理人員,要“跳出生産看生産”,把自己從具體的任務執行中抽離出來,站在更高層面,以更宏觀的角度去梳理解讀。

  今年旺季集團各公司均超負荷運作,從生産的角度看,是“工源緊缺、貨期集中”所造成的;從管理的角度看,則會挖掘出新老員工青黃不接與淡旺季松緊失衡兩大頑疾;而從企業運作的角度來看,接單“喜”而生産“憂”,亦說明香港與内地之間的溝通配合還需檢讨,有待提高;站在市場的高度,社會政治、經濟、科技的不斷發展變化,會對企業的經營運作産生巨大影響,帶來新的考驗,觸發新的機遇。

  我們唯有不斷深入思考和解讀,才能更準确的理解和判斷所面臨的困難與挑戰,摸清背後的市場脈絡和行業趨勢。這些思考所得,短期而言,有利于更好的規劃來年的經營管理,長期來看,能夠促使我們盡早發現阻礙可持續發展的病竈瓶頸,争取到更多的應對時間。

  蘇轼在《題西林壁》中寫道:“不識廬山真面目,隻緣身在此山中。”我們既要立足生産談具體改善,更要跳出生産話總體提升。隻有這樣,才能掌握企業生産實踐的細節全貌,觸碰到轉型提升的草蛇灰線,更精準發力、更高效創新,描摹金年会更宏大的偉業藍圖。


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