溝通方式有很多種，諸如書信、電話、短信、QQ、微博等。随着互聯網“大數據”時代快速發展，微信在我們工作、生活中溝通占據重要地位。建立各種微信群、發朋友圈等進一步拉近人與人的距離，在群裡之間可以直接溝通，在朋友圈可以看到一些人們的動态，使得我們在時間、效率上大大提升，但往往有時候過多依賴微信方式進行溝通，也會造成一些不必要誤會或者在工作上失誤。
在公司裡，各部門建立了大大小小微信群，一般用于發通知、問題交流與解決等，很多同事巧用圖片等顯眼方式就會更加一目了然，在生産溝通中起到了積極作用。可是有些本部門可以内部解決的小事，也不厭其煩地發在群裡，就會造成時間和精力、注意力的浪費，效率低下、做事拖沓；有的跨部門可以直接協調解決，卻用微信直接豎起一道牆，影響工作效率，耽誤生産運作，甚至造成不必要損失，就要引以為戒。
有一次生産早會上，在談及一批大貨因供應商毛料存在問題，電腦機無法開機需換毛。但車間沒有得到第一時間通知，已經有少量開機，造成返工損失。生産同事解釋說：“昨天已經發在微信群裡。”這位同事并沒有意識到，發到群裡并不意味着已經盡到責任。生産旺季，大家忙于生産，微信群内容繁多，就可能造成重要信息傳達不到位，這時就應該再次與對方電話或者面對面進行确認，防止信息傳達遺漏。
微信開辟我們的溝通新時代，給我們工作、生活上帶來諸多便利，但不是我們生産中唯一溝通途徑，有時候也需要直接溝通，不僅可以提高效率，也可以增進彼此友誼和感情。
